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PMI-ACP?
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ACP證書含金量高嗎?

PMI經(jīng)過多年調查發(fā)現(xiàn),隨著互聯(lián)網(wǎng)+的發(fā)展,傳統(tǒng)項目管理已越來越不滿足企業(yè)的需求,以用戶為中心的的螺旋式管理方法——敏捷應用越來越廣泛。PMI提倡采用敏捷(Agile)的方法管理變動的項目,并從2011年開始正式推出PMI Agile Certified Practitioner(PMI-ACP)認證,是項目經(jīng)理能夠具備快速應變的能力。PMI-ACP是敏捷管理專業(yè)人士認證,旨在幫助項目管理從業(yè)人員從容應對團隊需求改變與具備快速應變能力。

PMI-ACP?是目前敏捷領域知識面廣、權威度高的沒有偏見的敏捷項目管理內(nèi)容學習,中國每年參加認證考試的人數(shù)以 100%的速度增長,是敏捷實踐專業(yè)人士身份的象征。

ACP認證的價值
為什么要學ACP?ACP對職業(yè)發(fā)展有何幫助?

在互聯(lián)網(wǎng)快速發(fā)展以及科技進步的新商業(yè)環(huán)境背景下,很多國家的一些項目團隊還保持著“先做計劃再做事”的思維,而這已經(jīng)明顯落后于時代的步伐。身處VUCA時代,培養(yǎng)敏捷、快速的反應能力是打造高績效團隊的利器。在移動互聯(lián)、AI等數(shù)字化技術應用飛速發(fā)展的中國,各類組織在敏捷反應方面的能力有了非常大的提升,已經(jīng)具備反向輸出的價值。這就意味著掌握敏捷原則、實踐、工具及敏捷方法,將成為企業(yè)數(shù)字化人才的一項必備技能。

互聯(lián)網(wǎng)時代 “快”字為先,快速應變與高效創(chuàng)新已成為企業(yè)發(fā)展的“標配”需求。全球化、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等新趨勢和技術已成為所有互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)面臨的新常態(tài),如何應對復雜多變的需求、如何迭代進化、如何速度制勝、如何持續(xù)優(yōu)化,成了企業(yè)必需思考的問題,而這些正是“敏捷”的內(nèi)涵。

在需求不明確時,敏捷管理讓你從紛亂的需求中脫穎而出。敏捷管理強調,項目目的是制造客戶價值,不是執(zhí)行計劃??蛻舯仨毲笮隆⑶笞?、求快,才能在市場勝出,而有價值的需求,必須不斷地溝通、執(zhí)行、展示和回顧。因此,按照N個月前實現(xiàn)制定的計劃執(zhí)行項目,就算能如期、按質、按照預算完工,如果交付物對客戶沒有價值,就是失敗的項目。反之,就是項目只執(zhí)行一個月就停下來了,但團隊在期間為客戶證明了概念不可行,或繼續(xù)投入將得不償失,都是有價值的成功項目。

越來越多的企業(yè)對管理層的“敏捷”能力提出了要求,尤其是對項目經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理等崗位的要求尤為明確。而ACP敏捷項目管理認證就是一個不錯的選擇。

學習ACP有哪些收益

敏捷項目管理目的是制造客戶價值,不是執(zhí)行計劃。 客戶必須求新、求變、求快,才能在市場勝出,而有價值的需求,必須不斷地溝通、執(zhí)行、展示和回顧。

  • 敏捷團隊 leader構建敏捷全景思維,理念指導實踐,摸爬滾打從野路子到正規(guī)軍敏捷團隊
  • member從知道做什么到怎么做,從局部到全局,敏捷化項目管理思維,為晉升轉崗蓄力
  • 資深敏捷教練持續(xù)改進創(chuàng)新思維迭代更新,提升教練領導力,從尋找人才到構建人才體系
  • 持續(xù)學習者前瞻規(guī)劃,從知識儲備到把握機遇,學習是一種投資,學習是一種習慣
ACP證書申請與維護
頒證機構PMI(美國項目管理協(xié)會)
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證書申請與維護

登錄基金會網(wǎng)站登記領取紙質證書(下載電子版證書),證書樣本,如下

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這本手冊將描述如何獲得PMI-ACP認證以及如何續(xù)證(繼續(xù)學習)的全部流程(手冊語言為英文,官方暫未提供中文版手冊。如需咨詢,請聯(lián)系艾威課程顧問為您解讀),如下:
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獲取更好的個人競爭力和發(fā)展?jié)摿?/div> ACP證書是敏捷領域的專業(yè)認證證書

含金量高

認可度高

實用性強

通用性好

ACP認證證書可以幫到哪些人?
敏捷項目管理認證

適合各種類型的研發(fā)團隊/項目團隊

  • 軟件研發(fā)
  • 架構師
  • 項目經(jīng)理
  • 產(chǎn)品經(jīng)理
  • 需求分析師
  • 測試工程
  • 技術經(jīng)理
  • 公司管理層
  • PMP持證人士
  • 互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)者
艾威數(shù)字化人才培訓中心
培養(yǎng)新時代“數(shù)字化”關鍵人才,定制綜合培訓方案
  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經(jīng)驗,考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權威廠商授權資質,引入國際前沿數(shù)字化技術與知識體系,為學員提供正規(guī)課程培訓
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營”、“數(shù)字化技術”三大領域的18大能力,幫助學員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓中心,針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓方案,從思維養(yǎng)成、實踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場競爭力。