G-Governance治理。公司治理主要涉及建立完善的制度安排，明確責(zé)任，制定公司戰(zhàn)略目標(biāo)和策略，制定和評估績效，遵循法律及制度規(guī)定，透明地披露經(jīng)營狀況，對各項(xiàng)經(jīng)營和管理過程本身進(jìn)行有效的管理和監(jiān)督，實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)者的利益最大化；R-Risk風(fēng)險(xiǎn)。風(fēng)險(xiǎn)管理則是對所有業(yè)務(wù)和法規(guī)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效的識(shí)別、評估和管理；C-Compliance合規(guī)（遵循法律及制度規(guī)定）。合規(guī)- 遵循管理是指通過內(nèi)部控制管理機(jī)制和體系，確保各項(xiàng)制度和法規(guī)得以遵從、政策得以貫徹、各項(xiàng)經(jīng)營和管理目標(biāo)得以有效達(dá)成。
CGEIT 是一種全球認(rèn)可的高級資格證書，旨在表彰具有數(shù)字企業(yè)治理豐富經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)的專業(yè)人士，通常是高級人員的追求。
CGEIT在職場
CGEIT認(rèn)證在上層和高級員工中更為常見，包括IT副總裁、IT總監(jiān)、IT安全經(jīng)理和首席信息官。根據(jù)PayScale調(diào)研機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，擁有CGEIT認(rèn)證的職員平均工資從每年127,000美元到14萬美元不等。
- 超過1,400名持證人擔(dān)任IT總監(jiān)、經(jīng)理、咨詢師及相關(guān)職位
- 超過900人擔(dān)任審計(jì)總監(jiān)、經(jīng)理、咨詢師及相關(guān)職位
- 超過700人從事IT運(yùn)行或合規(guī)部門的經(jīng)理、咨詢師及相關(guān)崗位
- 超過600人擔(dān)任安全總監(jiān)、經(jīng)理、咨詢師及相關(guān)職位
- 超過600人是企業(yè)的首席信息官、首席信息安全官、或首席合規(guī)官及風(fēng)險(xiǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)
- 超過400人擔(dān)任企業(yè)首席執(zhí)行官、首席財(cái)務(wù)官或同級別領(lǐng)導(dǎo)
- 約200人擔(dān)任首席審計(jì)師、審計(jì)合伙人或?qū)徲?jì)部門領(lǐng)導(dǎo)
為什么學(xué)過CISA, COBIT, TOGAF，ITIL，還需要進(jìn)階學(xué)習(xí)CGEIT ?
- CGEIT與CISA的關(guān)系CGEIT是戰(zhàn)略和治理， CISA提供審計(jì)報(bào)告，是為其服務(wù)的， CGEIT評價(jià)CISA的審計(jì)意見更好地支撐其戰(zhàn)略決策。
- CGEIT與COBIT的關(guān)系CGEIT是執(zhí)業(yè)資格認(rèn)證，講真實(shí)實(shí)踐， COBIT 是一個(gè)方法框架， COBIT不僅是CGEIT基礎(chǔ)，也是CISA, CISM, CRISC, CDPSE等資格認(rèn)證的知識(shí)基礎(chǔ)。
- CGEIT與TOGAF的關(guān)系CGEIT是數(shù)字化/信息化戰(zhàn)略規(guī)劃, TOGAF是數(shù)字化架構(gòu)規(guī)劃, 戰(zhàn)略指導(dǎo)架構(gòu)、架構(gòu)幫戰(zhàn)略落地
- CGEIT與ITIL4的關(guān)系CGEIT側(cè)重于數(shù)字化治理，怎么想、回答why和hat/who，ITIL4 Founation相對來說側(cè)重于數(shù)字化管理，怎么做，回答how, when, where.若沒有好的治理和戰(zhàn)略是不會(huì)有好的管理和執(zhí)行的。 當(dāng)然ITIL4體系里也自帶戰(zhàn)略級高管證書ITIL4 SL戰(zhàn)略型領(lǐng)導(dǎo)及其所下設(shè)的專門課程ITIL4 DITS數(shù)字化戰(zhàn)略課
| 頒證機(jī)構(gòu) | ISACA |
| 獲取證書方式 | 參加并通過CGEIT認(rèn)證考試 （點(diǎn)擊了解考試詳情>>） |
| 證書申請與維護(hù) | 要成功獲得CGEIT認(rèn)證，申請者必須達(dá)到并符合如下條件：
具體要求如下：至少需要5年從事企業(yè)信息技術(shù)相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)、或者為企業(yè)IT相關(guān)領(lǐng)域的治理工作進(jìn)行服務(wù)和支持的經(jīng)驗(yàn)。具體的領(lǐng)域定義和工作描述將在CGEIT的五大工作實(shí)踐領(lǐng)中進(jìn)行詳細(xì)說明。 在所需的5年經(jīng)驗(yàn)中，申請者至少需要1年從事IT治理框架的定義、設(shè)計(jì)、建立和管理工作的經(jīng)驗(yàn)。 注意：考試通過，成績保留5年有效期，需要單獨(dú)做證書申請，才能獲取證書。 考試成績保留5年有效期，有效期內(nèi)均可隨時(shí)做證書申請。 電子證書：證書申請通過后1-10工作日可以官網(wǎng)下載電子證書 紙質(zhì)證書：證書申請通過后8-12周獲取紙質(zhì)證書。 證書樣本，如下：  |
| 免費(fèi)獲取續(xù)證所需學(xué)分 | 點(diǎn)擊前往參加艾威小課堂·直播活動(dòng)（PDU/CDU/CPE/SEU) (小艾老師帶你全方位了解證書維護(hù)，免費(fèi)加入課件觀看如何續(xù)證>>) |
* CGEIT認(rèn)證申請?jiān)敿?xì)說明（附申請表下載），參見：https://www.isaca.org/credentialing/cgeit/get-cgeit-certified
* ISACA的認(rèn)證申請流程步驟大同小異，你也可以參考CISA的認(rèn)證申請說明（艾威老師已整理成中文），點(diǎn)擊這里>>
CPE學(xué)分積攢說明
CGEIT-CPE-Policy含金量高
認(rèn)可度高
實(shí)用性強(qiáng)
通用性好
CGEIT認(rèn)證針對IT戰(zhàn)略層、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、審計(jì)總監(jiān)等數(shù)字化企業(yè)的總經(jīng)理、高管而設(shè)計(jì)。以及CISA/COBIT/TOGAF/ITIL的進(jìn)階學(xué)習(xí)者
- IT戰(zhàn)略層
- 業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)
- 數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略師
- 戰(zhàn)略咨詢顧問
- 首席信息官CIO
- IT保證專家
- 資深I(lǐng)T經(jīng)理
- 組織戰(zhàn)略經(jīng)理
- 治理，風(fēng)險(xiǎn)與合規(guī)經(jīng)理
- CISA/COBIT/TOGAF/ITIL進(jìn)階學(xué)習(xí)者
- 艾威擁有20年職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升，我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
- 艾威擁有30多家國際權(quán)威廠商授權(quán)資質(zhì)，引入國際前沿?cái)?shù)字化技術(shù)與知識(shí)體系，為學(xué)員提供正規(guī)課程培訓(xùn)
- 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運(yùn)營”、“數(shù)字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力，幫助學(xué)員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術(shù)方面的專業(yè)人才
- 艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心，針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓(xùn)方案，從思維養(yǎng)成、實(shí)踐與工具以及認(rèn)證備考3大模塊出發(fā)，全面提升職場競爭力。
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