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CISM
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CISM信息安全經(jīng)理認證

強調信息安全的管理經(jīng)驗 從安全技術到安全管理的最佳途徑

CISM是專為信息安全經(jīng)理和信息安全管理職責的專業(yè)人員設計,學習本課程可以幫助提高企業(yè)總體的信息系統(tǒng)安全管理水平,同時也可以為信息安全從業(yè)者向中高級管理層邁進提供了通路。本課程以CISM Review Manual為指導,通過案例分析,以生動互動的方式,幫助學員深入理解關鍵概念,便于學員培訓之后更好的落地。

正課課時:4天(28學時)/ 1~3個月培訓周期(因人而異)

* 艾威培訓的CISM課程已獲ISACA認可。CISM Training Course from AVTECH is accredited by ISACA.

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什么是CISM?

CISM國際注冊信息安全經(jīng)理認證(Certified Information Security Manager)是ISACA 推出,專門為負責領導、規(guī)劃和管理企業(yè)全面信息系統(tǒng)安全的資深管理人員設計的專業(yè)資格。

CISM針對信息風險在業(yè)務應用的管理和相關問題的解決,而不是一個入門級別的專業(yè)認證。CISM為信息安全經(jīng)理和信息安全管理職責的專業(yè)人員設計,提高企業(yè)總體的信息系統(tǒng)安全管理水平,向高級管理層確保,擁有CISM 專業(yè)資格認證的人員具有知識和能力提供有效的安全管理和咨詢,以業(yè)務為導向,在應用于業(yè)務的管理,設計和技術安全問題強調信息風險管理概念。CISM不適用于信息系統(tǒng)審計人員,但對具有信息系統(tǒng)管理經(jīng)驗和責任的信息系統(tǒng)審計師有幫助。

該認證致力于管理層面,聚焦在信息安全戰(zhàn)略、評估系統(tǒng)和政策,自 2002 年推出后,受到了全球資深信息安全經(jīng)理們的推崇,迄今已有超過 46,000 人獲得了這一證書。CISM 注重管理層面,是全球公認的對開發(fā)、建立和管理企業(yè)信息安全系統(tǒng)的個人能力的認可。CISM 證書的維持率超過95%。

CISM認證的價值
為什么要學CISM?CISM對職業(yè)發(fā)展有何幫助?

伴隨國家新基建戰(zhàn)略的推行,物聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術的日益成熟,數(shù)字化和智能化將給企業(yè)帶來全新的發(fā)展機遇。數(shù)字化將決定未來,而信息安全決定數(shù)字化成敗。數(shù)據(jù)安全、隱私保護、風控管理將成為未來企業(yè)核心建設的基石。

CISM認證是專為信息安全管理者打造,信息安全經(jīng)理人的重點已經(jīng)不再是個別的技術或者是技能,而是移轉到整個企業(yè)的信息安全管理。

CISM含金量

  • 全球500強企業(yè)攜手制定的共同標準
  • 位居平均薪水最高IT職位之一
  • 從安全技術到安全管理的最佳途徑
  • 全球46000+的人已獲得CISM認證

CISM在職場

  • 超過8,600名CISM持證人員擔任安全總監(jiān)、經(jīng)理、咨詢師以及相關職務
  • 超過3,500名CISM持證者擔任IT總監(jiān)、經(jīng)理、咨詢師及相關職務
  • 超過3,200名CISM持證人員從事IT運營部門或合規(guī)部門的管理、咨詢或相關職業(yè)
  • 超過2,500名CISM持證者擔任審計總監(jiān)、經(jīng)理、咨詢師及相關職務
  • 超過2,500名CISM持證者擔任首席信息官、首席信息安全官、或合規(guī)、風險等部門領導
  • 超過700人是企業(yè)的首席執(zhí)行官、首席財務官或其他同級領導
  • 超過200人擔任企業(yè)首席審計師、審計合伙人或審計部門領導

CISM讓你擁有以下優(yōu)勢

  • 作為CISM領域的一部分,你將會被認為是有信息安全項目經(jīng)驗的人,一個信息安全領域的專家。有了這一點,你將會被更多的人重視。
  • 作為CISM,你將獲得三個重要方面的好處:為企業(yè)創(chuàng)造價值、持續(xù)教育和職業(yè)發(fā)展。
  • 作為一個領域的專家,你可以向他人展示你在業(yè)務目標和信息安全計劃之間關系的理解。此外,你將能夠調節(jié)和驅動企業(yè)獲得成功。

CISM幫你解決六大問題

  • 制定公司的信息安全策略
  • 全面了解信息系統(tǒng)安全管理與組織成功的關系.
  • 向客戶展示他們在合規(guī)、安全、隱私保護等領域的管控能力
  • 有助于吸引、留住客戶
  • 確保組織的信息安全計劃與企業(yè)目標一致性
  • 為企業(yè)提供信息安全管理認證,獲得跨國企業(yè)客戶的認可

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成為一名優(yōu)秀的信息安全人才
通過CISM培訓,你將學到的知識或技能
  • 解釋執(zhí)行領導層、企業(yè)治理和信息安全治理之間的關系。
  • 概述用于構建信息安全戰(zhàn)略的組成部分。
  • 解釋風險評估流程如何影響信息安全戰(zhàn)略。
  • 闡明用于制定有效信息風險響應策略的流程和要求。
  • 描述有效信息安全計劃的組成部分。
  • 解釋建立和維護企業(yè)信息安全計劃的流程。
  • 概述用于評估企業(yè)管理信息安全事故的能力和就緒情況的技術。
  • 概述衡量和提高響應和恢復能力的方法。
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信息安全思維 掌握信息安全方法和應用工具 信息安全實戰(zhàn)案例
  • 模塊 1:信息安全治理

    時長:3 小時 30 分鐘

    章節(jié)主題:

    企業(yè)治理概述
    組織文化、結構、角色和職責
    法律、法規(guī)和合同要求
    信息安全戰(zhàn)略
    信息治理框架和標準
    戰(zhàn)略計劃

    學習目標:

    描述治理在為企業(yè)創(chuàng)造價值中的作用。
    解釋信息安全治理在整個企業(yè)治理中的重要性。
    描述企業(yè)領導層、結構和文化對信息安全戰(zhàn)略有效性的影響。
    確定影響企業(yè)的相關法律、法規(guī)和合同要求。
    描述信息安全戰(zhàn)略對企業(yè)風險管理的影響。
    評估用于管理信息安全戰(zhàn)略的通用框架和標準。
    解釋為什么指標在制定和評估信息安全戰(zhàn)略中至關重要。

     

  • 模塊 2:信息安全風險管理

    時長:3 小時 45 分鐘

    章節(jié)主題:

    風險和威脅環(huán)境
    漏洞和控制缺陷分析
    風險評估、評價和分析
    信息風險響應
    風險監(jiān)控、報告和溝通

    學習目標:

    應用風險評估戰(zhàn)略以降低信息安全風險的影響。
    評估企業(yè)面臨的威脅類型。
    解釋安全控制基準指標如何影響漏洞和控制缺陷分析。
    從信息安全角度區(qū)分風險處理類型的應用。
    描述風險和控制所有權對信息安全計劃的影響。
    概述監(jiān)控和報告信息安全風險的流程。

  • 模塊 3:信息安全計劃

    時長:6 小時 45 分鐘

    章節(jié)主題:

    信息安全計劃開發(fā)和資源
    信息安全標準和框架
    定義信息安全計劃路線圖
    信息安全計劃指標
    信息安全計劃管理
    信息安全意識和培訓
    整合安全計劃與 IT 運營
    計劃溝通、報告和績效管理

    學習目標:

    概述用于構建信息安全計劃的組成部分和資源。
    區(qū)分可用于構建信息安全計劃的通用信息安全標準和框架。
    解釋如何使信息安全政策、程序和準則與企業(yè)的需要保持一致。
    描述定義信息安全計劃路線圖的流程。
    概述用于跟蹤和向高級管理層報告進展情況的關鍵信息安全計劃指標。
    解釋如何利用控制措施管理信息安全計劃。
    制定戰(zhàn)略,提高對信息安全計劃的認識和了解。
    描述整合安全計劃與 IT 運營和第三方提供商的流程。
    向相關的利益相關方傳達關鍵信息安全計劃信息。

    資源:

    信息安全計劃治理目標和成果
    備用企業(yè)架構框架
    政策、標準、程序和準則
    安全計劃組成部分檢查表
    信息安全框架組件
    技術控制組件和架構
    合同點
    信息安全聯(lián)絡責任
    安全問題的類型
    衡量信息安全計劃執(zhí)行情況
    信息安全計劃管理評估問題

     

  • 模塊 4:信息安全事故管理

    時長:6 小時 0 分鐘

    章節(jié)主題:

    事故管理和事故響應概述
    事故管理和響應計劃
    事故分級/分類
    事故管理運作、工具和技術
    事故調查、評估、遏制和溝通
    事故根除、恢復和審查
    業(yè)務影響和連續(xù)性
    災難恢復計劃
    培訓、測試和評估

    學習目標:

    區(qū)分事故管理和事故響應
    概述制定事故響應計劃所需的要求和程序。
    確定用于對事故進行分類或歸類的技術。
    概述有效的事故管理和響應團隊所需的角色和職責類型
    區(qū)分企業(yè)可用的事故管理工具和技術類型。
    描述用于調查、評估和遏制事故的流程和方法。
    確定用于向關鍵利益相關方通知事故和測試的通信和通知類型。
    概述用于根除事故并從事故中恢復的流程和程序。
    描述記錄事件的要求和好處。
    解釋業(yè)務影響、連續(xù)性和事件響應之間的關系。
    描述與災難恢復相關的流程和結果。
    解釋評估事件響應計劃時指標和測試的影響。

  • 模塊 5:針對考試做重點梳理與模擬題講解

    時長:3 小時 0 分鐘

 

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CISM課程,老師講得怎么樣? 領取試聽賬號
CISM幫助這些人獲取解決信息安全問題的方法
該課程的主要對象是承擔信息安全領導責任的高級管理者
  • CIO、CISO、高級 IT 經(jīng)理、企業(yè)信息安全主管 CSO
  • 信息安全經(jīng)理,風險經(jīng)理,信息安全管理人員
  • 風險管理人員、開發(fā)人員
  • 需要管理、設計、監(jiān)督或評估組織信息安全的人員
  • 具備 3-5 年左右信息安全管理經(jīng)驗的業(yè)內人士
  • 其他 IT 相關管理人員等
艾威CISM培訓開班計劃
直播+面授+內訓,多樣化的學習培訓方式
  • 滾動開班 直播班/面授班 開班時間詳詢 立即咨詢
  • 隨時隨地 CISM網(wǎng)絡遠程班 不限 立即報名
艾威CISM課堂,我們是這樣做的
艾威往期精彩課堂、師資標準、備考體系以及學習流程

● 預習:精講視頻,系統(tǒng)講解知識

● 正課:老師帶領,課堂集中講解

● 備考:模擬測驗,錯題解析

● 梳理知識體系內容,課程講解無遺漏;

● 艾威精編講義:濃縮精華考點,降低無效閱讀

● 課堂互動,課后及時答疑;

● 安排小組討論,組隊學習;

● 課上案例分析,知識拓展,實踐應用啟發(fā)等

● 科學規(guī)劃備考計劃

● 班主任全程督導

● 小組成員帶著學

● 艾威聘用老師標準:

√ 實戰(zhàn)派老師,擁有多年工作經(jīng)驗

√ 多年教學培訓經(jīng)驗,深受同學喜愛

√ 咨詢式培訓實施方案

● 艾威注重數(shù)字化綜合人才的培養(yǎng)

不僅是獲取證書,也是能力提升并應用于實際工作當中

● 小班授課

小組式學習模式,互助式教學

● 專職班主任督導,有人教有人帶,備考無憂

● 定制化備考方案,班主任按基礎制定學習規(guī)劃

● 講師+輔導員班級群內實時答疑

● 智能學習平臺,艾威網(wǎng)校、小程序每日一練

● 艾威為學員提供持續(xù)學習提升的平臺

CISM-培訓教材

CISM認證考試報考指南

CISM考試要求

CISM報考流程

審核報考資格去審核

參加培訓課程填寫報名表→開始學習→獲得報考資質
*艾威出具培訓證明

參加考試約考→參加考試→申請證書(申領/續(xù)證)
*艾威提供全程服務,歡迎咨詢

報考條件

五 (5) 年以上(含)信息安全管理工作經(jīng)驗。經(jīng)驗最長可抵減兩 (2) 年。比如:CISA 及 CISSP 認證減免兩年

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考試語言

中文考試/英文考試了解詳情>>

考試形式

在線機考了解詳情>>

培訓與考試費

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考試時間

隨約隨考(提前1-4周做報考)了解詳情>>

考試時長

4小時(國內線下考場考試時間: 09:00-13:00/13:00-17:00)

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考試題型

150道單選題。

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通過條件

獲得標準分450分通過(滿分800分),即110題及格

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培訓安排

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考試大綱
  • 領域 1 – 信息安全治理(17%)
  • 領域 2 – 信息安全風險管理(20%)
  • 領域 3 – 信息安全計劃 (33%)
  • 領域 4 – 事故管理 (30%)
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考試/課程資料

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證書申請/維護

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崗位匹配你當前是什么崗位?
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能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當前是什么水平?

能力提升(職業(yè)認證)生成培訓方案→報名繳費→參加培訓
選擇是否參加認證考試→通過考試獲得證書

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能力圈拓展

成為全面型數(shù)字化人才

艾威數(shù)字化人才培訓中心

培養(yǎng)新時代“數(shù)字化”關鍵人才,定制綜合培訓方案

  • 艾威擁有20年職業(yè)認證培訓經(jīng)驗,考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權威廠商授權資質,引入國際前沿數(shù)字化技術與知識體系,為學員提供正規(guī)課程培訓
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營”、“數(shù)字化技術”三大領域的18大能力,幫助學員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓中心,針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓方案,從思維養(yǎng)成、實踐與工具以及認證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場競爭力。