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ITIL4 Foundation
400-888-5228

ITIL4 Foundation IT管理(基礎(chǔ))認(rèn)證

改進(jìn)IT運營效率 提升IT服務(wù)質(zhì)量 ITIL4引領(lǐng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型

本課程引入ITIL 4,協(xié)助學(xué)員理解全新的IT服務(wù)管理的服務(wù)價值體系。ITIL4是目前世界范圍內(nèi)面向數(shù)字化時代的全面的知識體系,它與精益(Lean)、敏捷(Agile)和DevOps高度兼容,它能對組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供強有力的支持,同時它也非常容易落地。

正課課時:2天(14學(xué)時)/ 1~3個月培訓(xùn)周期(因人而異)

* 艾威培訓(xùn)的ITIL4Foundation課程已獲PeopleCert(AXELOS?)認(rèn)可。ITIL4Foundation Training Course from AVTECH is accredited by PeopleCert(AXELOS?).

近期開班時間
互動直播班2024-12-21~2024-12-22(直至考試)
互動直播班2024-11-23~2024-11-24(直至考試)
互動直播班2024-10-26~2024-10-27(直至考試)
在線學(xué)習(xí)平臺課程預(yù)習(xí) & 免費試聽前往艾威網(wǎng)校

ITIL4Foundation證書含金量

ITIL4Foundation證書是IT管理領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證證書,適合所有IT人員 獲取ITIL4Foundation證書,不僅可以幫助您提升IT管理能力水平,也能直接體現(xiàn)您的個人競爭力。

建議 IT 高級決策者 - 大型企業(yè)、CIO、 IT經(jīng)理、 信息中心主任 、企業(yè)信息安全主管CSO等 IT 技術(shù)人員 - DevOps、云、產(chǎn)品團隊、IT技術(shù)工程師 、 系統(tǒng)工程師 、 安全工程師 IT從業(yè)人員和業(yè)務(wù)服務(wù)管理人員、對IT服務(wù)依賴比較重的部門相關(guān)人員、做IT服務(wù)的企業(yè)-從業(yè)人員 數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)-從業(yè)人員 都來學(xué)習(xí)ITIL4Foundation并考取ITIL4Foundation證書。

什么是ITIL4Foundation?

ITIL的版本經(jīng)歷了V1、V2、V3和2011,目前的新版本為ITIL 4。ITIL 4全面反映數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中、新興技術(shù)條件下(云計算,人工智能,大數(shù)據(jù)等)信息和技術(shù)如何創(chuàng)造更大價值;IT、數(shù)字化如何關(guān)注業(yè)務(wù)部門客戶體驗,服務(wù)管理與DevOps, Agile, Lean等新的工作方式如何無縫銜接;在日益復(fù)雜的經(jīng)濟和技術(shù)環(huán)境下,如何塑造和剪裁合適的IT管理策略,提供系統(tǒng)的實用指南。

ITIL4將IT服務(wù)管理延申擴展至客戶體驗,價值流和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等方面,與此同時也將進(jìn)一步擁抱當(dāng)今盛行的IT管理實踐,例如精益、敏捷和DevOps。

  • 全面的知識體系ITIL4是目前世界范圍內(nèi)面向數(shù)字化時代的一個全面的知識體系
  • 高度兼容其他體系ITIL4與精益(Lean)、敏捷(Agile)和DevOps高度兼容;ITIL4與COBIT形成“互補”,是IT中高級管理者都要用到的“兩個框架”
  • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型ITIL4能對組織的數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供強有力的支持
  • 實用性強ITIL4非常容易落地

Foundation(基礎(chǔ)級)認(rèn)證是 ITIL 4 的入門級認(rèn)證,通過該認(rèn)證的考生能夠從端到端運營模型角度看待IT服務(wù)管理,從而創(chuàng)建、交付和持續(xù)改進(jìn)技術(shù)支持產(chǎn)品和服務(wù),該認(rèn)證鼓勵使用價值流思維方式,提高持續(xù)改進(jìn)的重要性。

ITIL?4的認(rèn)證路線分為三條路徑,從最底層ITIL?4 Foundation基礎(chǔ)級開始。

ITIL?4專業(yè)級分為ITIL管理專業(yè)人員ITIL Managing Professional(ITIL MP)、ITIL戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者ITIL Strategic Leader(ITIL SL)以及ITIL實踐經(jīng)理ITIL Practice Manger(ITIL PM)3個方向。它們旨在為最終學(xué)習(xí)者提供服務(wù)管理和 IT 戰(zhàn)略等關(guān)鍵領(lǐng)域的更深層次內(nèi)容,以支持他們的學(xué)習(xí)歷程和職業(yè)發(fā)展。

ITIL管理專家/職業(yè)經(jīng)理人(ITIL MP)面向跨業(yè)務(wù)的技術(shù)和數(shù)字團隊中的 IT 從業(yè)人員。管理專業(yè)人員(MP)模塊提供有關(guān)如何運行成功的 IT 項目,團隊和工作流的實用和技術(shù)知識。

ITIL戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者(ITIL SL)認(rèn)識到 ITIL 的價值,不僅適用于 IT 運營,還適用于所有數(shù)字化服務(wù)。成為 ITIL戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者(ITIL SL)表明,專業(yè)人員清楚地了解 IT如何影響和指導(dǎo)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。

ITIL實踐經(jīng)理(ITIL PM)是為那些想要證明和驗證他們在特定實踐領(lǐng)域的技能的專業(yè)人士設(shè)計的。旨在驗證尋求建立良好的跨實踐協(xié)作和有效的服務(wù)價值流的專業(yè)人員的技能和知識。

要獲得 ITIL Managing Professional 或 ITIL Strategic Leader 的稱號,候選人員必須完成每個路徑中的所有模塊,ITIL DPI是MP和SL兩個路徑的通用模塊。

要獲得ITIL Practice Manger稱號,候選人員必須完成 MSF(或Plan, Implement & Control(PIC)或Collaborate, Assure & Improve(CAI)或任選其中5個實踐子模塊)以及CDS模塊,ITIL CDS是MP和PM兩個路徑的通用模塊。

ITIL 4 MASTER(ITIL大師)級別為ITIL的最高級別證書,已于2023年4月10日正式上線。認(rèn)證申請不再需要寫論文和答辯,只需按要求完成所有考試(即同時獲得MP+SL+PM),通過后會自動獲得。

舉例說明:

如果之前擁有了CDS、DSV、HVIT、DPI、DITS五張證書,只需要再考一門新出的Monitor, Support & Fulfil監(jiān)控、支持和履行組合模塊考試,通過后便可自動獲得ITIL 4 MASTER證書。

ITIL?4 Managing Professional(管理專家/職業(yè)經(jīng)理人)對應(yīng)的4門課程如下:

ITIL?4 Specialist Create, Deliver and Support(ITIL? 4專業(yè)級:創(chuàng)造、交付和支持)

ITIL?4 Specialist Drive Stakeholder Value(ITIL? 4專業(yè)級-推動利益相關(guān)者價值)

ITIL?4 Specialist High Velocity IT(ITIL? 4專業(yè)級–高速IT)

ITIL?4 Strategist Direct, Plan and ImproveI(ITIL?4戰(zhàn)略師-指導(dǎo),計劃&改進(jìn))

ITIL?4 Strategist Leader(戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者)對應(yīng)的2門課程如下:

ITIL?4 Strategist Direct, Plan and ImproveI(ITIL?4戰(zhàn)略師-指導(dǎo),計劃&改進(jìn))

ITIL?4 Leader Digital and IT Strategy(ITIL?4數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)與戰(zhàn)略)

ITIL?4 Practice Manger(實踐經(jīng)理)對應(yīng)的課程如下:

ITIL?4 Specialist Monitor, Support & Fulfil (ITIL? 4專業(yè)級-監(jiān)控、支持和履行)

ITIL?4 Specialist Plan, Implement & Control (ITIL? 4專業(yè)級-計劃,實施和控制)

ITIL?4 Specialist Collaborate, Assure & lmprove(ITIL? 4專業(yè)級-協(xié)作,保證和改進(jìn))

(目前僅MSF開放考試認(rèn)證,其余暫未推出,待官方陸續(xù)通知)

和小艾老師一起學(xué)ITIL4Foundation及IT管理知識
基礎(chǔ)知識、核心技術(shù)、前沿動態(tài)及應(yīng)用案例分享
小艾老師
認(rèn)證:艾威官方賬號的作者/小編/主播
簡介:小艾老師專注于國際前沿技術(shù)和認(rèn)證證書的科普與推廣,負(fù)責(zé)組織和安排艾威小課堂的直播講座等活動,并幫助大家免費獲取 PDU/CDU/CPE/SEU 學(xué)分等...
有關(guān)ITIL4Foundation認(rèn)證證書·認(rèn)證考試相關(guān)問題
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  • ITIL4Foundation考試時間:每月會安排2~3期(聯(lián)系艾威老師)
  • ITIL4Foundation考試時長:

    1小時

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ITIL4Foundation認(rèn)證的價值
為什么要學(xué)ITIL4Foundation?ITIL4Foundation對職業(yè)發(fā)展有何幫助?

數(shù)字化轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)了IT的組織和管理方式。技術(shù)正越來越多地集成到業(yè)務(wù)中,并直接影響客戶和業(yè)務(wù)體驗。IT不再是支持技術(shù),而是創(chuàng)新的推動力。IT增強了競爭優(yōu)勢,提高了生產(chǎn)率并降低了成本。組織需要專門針對數(shù)字化把IT管理方面的方法歸納起來變成規(guī)范,為企業(yè)的IT部門提供一套從計劃、研發(fā)、實施到運維的標(biāo)準(zhǔn)方法,幫助企業(yè)對IT系統(tǒng)的規(guī)劃、研發(fā)、實施和運營進(jìn)行有效管理。

  • “第四次工業(yè)革命”我們正處在一個前所未有的變革時代,也稱“第四次工業(yè)革命”,這個時代創(chuàng)造了一個節(jié)奏越來越快、越來越復(fù)雜的環(huán)境,要求組織更加敏捷,以更好地順應(yīng)時勢開展業(yè)務(wù),并時刻準(zhǔn)備好更換新的工作方式以取得成功。ITIL4框架有助于組織聯(lián)系和協(xié)調(diào)不同的挑戰(zhàn)。ITIL4推動IT行業(yè)向前發(fā)展。
  • 企業(yè)對IT的“要求”ITIL已經(jīng)成為公司或組織實際使用的標(biāo)準(zhǔn),越來越多的企業(yè)開始要求全體人員具體ITIL Foundation認(rèn)證,尤其是專業(yè)IT人員、具體IT管理者、IT經(jīng)理人或IT戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)者等。
  • IT管理“百科全書”ITIL認(rèn)證專家素有“IT界的MBA”之稱,ITIL認(rèn)證已成為全球IT行業(yè)搶手的資格認(rèn)證之一,取得ITIL資格認(rèn)證已成為優(yōu)秀IT管理者職業(yè)發(fā)展的途徑,也是分享全球IT管理實踐的有效捷徑。
  • 個人競爭力ITIL證書,讓IT經(jīng)理人擁有更好的職業(yè)發(fā)展前景。ITIL資格認(rèn)證,對眾多IT企業(yè)及實施信息化戰(zhàn)略、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的企業(yè)的IT從業(yè)人員而言,將是一份重要的“能力證明"。學(xué)完Foundation后,可以進(jìn)一步學(xué)習(xí)ITIL4的5門中級課程,獲得進(jìn)一步提升

ITIL與COBIT“雙劍合璧”
是IT中高級管理者都用得上的“兩大框架”

在全球信息化管理發(fā)展的大趨勢中,COBIT?與ITIL?兩者常常一起使用,可以為有效管理信息化提供全面落地的指導(dǎo),為企業(yè)帶來更好地IT收益。這“兩個框架”值得每個IT管理者(尤其是CIO們)學(xué)習(xí)參考,可以少走很多彎路。

ITIL對企業(yè)的收益和價值

  • 推動企業(yè)戰(zhàn)略ITIL4提供面向未來的數(shù)字化服務(wù)方式,以確保您的IT流程能夠隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷升級。
  • 滿足客戶需求ITIL4為服務(wù)提供方提供清晰的能力模型,以便與客戶共同創(chuàng)造價值,專注開展以人為中心的設(shè)計。為客戶提供卓越的定制化服務(wù)。
  • 提高企業(yè)效率ITIL4將價值流與大家的共同目標(biāo)聯(lián)系起來,既杜絕了浪費又改進(jìn)了結(jié)果。此外還優(yōu)化了自動化,降低了復(fù)雜性,改進(jìn)了流程,即使服務(wù)需求增加,也能維持治理狀態(tài)。
  • 培養(yǎng)常勝團隊確保您的團隊持續(xù)關(guān)注業(yè)務(wù)目標(biāo)與突破性任務(wù),以帶領(lǐng)您的組織更上一層樓。
  • 提升員工技能提升員工技能,讓員工切實享受改進(jìn)的IT服務(wù)和更多地參與轉(zhuǎn)型變革所帶來的福利。
  • 數(shù)字化變革ITIL4超越之前的版本,可為您的團隊提供實用指導(dǎo)和工具,鼓勵按照企業(yè)的數(shù)字化戰(zhàn)略采用新流程。

ITIL對個人的收益和價值

  • 適應(yīng)新技術(shù)
    ITIL4降低了在您所在組織的當(dāng)前技能水平上應(yīng)用不斷發(fā)展的技術(shù)實踐與先進(jìn)技術(shù)(如云、自動化與人工智能)的難度。
  • 保持領(lǐng)先地位
    ITIL4整合了敏捷、DevOps和精益(Lean)等工作實踐,以及云、自動化和高級分析等技術(shù)實踐與技術(shù),確保始終為從業(yè)者提供整個 IT 職能領(lǐng)域的前沿實踐方法。
  • 降低風(fēng)險并改進(jìn)發(fā)布成功率ITIL4通過整體方法和通用語言協(xié)助營造透明且相互協(xié)作的文化,以改進(jìn)團隊之間團結(jié)協(xié)作,減少停機時間。
  • 提高敏捷性
    ITIL4通過一套清晰的指導(dǎo)原則和靈活的工作實踐,讓相關(guān)組織和個人具備了在外部壓力下執(zhí)行配置和重新配置的能力。
  • 增長知識,提高技能學(xué)習(xí)全球認(rèn)可的ITSM 通用語言。90% 的考生表示 ITIL 顯著提升了其專業(yè) IT 技能。
  • 改善數(shù)字化職業(yè)生涯在簡歷中添加ITIL4認(rèn)證,提高您的薪資期望值。ITIL 在 2019年高薪 IT 認(rèn)證中位列第 7。

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  • ITIL4的34個管理實踐
  • ITIL4的7項指導(dǎo)原則
  • IT服務(wù)管理的4個維度
  • ITIL4服務(wù)價值鏈
  • 精益、敏捷、DevOps及組織變革
知識體系指南介紹 >>
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IT管理思維 掌握IT管理方法和應(yīng)用工具 IT管理實戰(zhàn)案例
  • 第一天

    模塊一:服務(wù)管理的關(guān)鍵概念

    定義

    價值(Value)

    服務(wù)關(guān)系(Service Relationships)

    模塊二:指導(dǎo)原則(Guiding Principles) – 采納和調(diào)整

    使用和交互

    詳細(xì)解析

    模塊三:服務(wù)管理的四個維度

    組織和人

    信息和技術(shù)

    合作伙伴和供應(yīng)商

    價值流(Value streams)和流程

    模塊四:服務(wù)價值鏈(Value Chain)活動

    服務(wù)價值鏈的本質(zhì)

    輸入,輸出,目的

    模塊五:ITIL4的34個實踐

    34個實踐概覽

    ITIL 4關(guān)注的18個基礎(chǔ)實踐

    模塊六:ITIL 4事件管理詳解

    模塊七:ITIL 4問題管理詳解

    模塊八:ITIL 4變更控制詳解

  • 第二天

    模塊九:其它ITIL實踐 (第一部分)

    信息安全管理

    可用性管理

    容量和性能管理

    服務(wù)連續(xù)性管理

    監(jiān)控和事態(tài)管理

    發(fā)布管理 – 傳統(tǒng)發(fā)布和敏捷發(fā)布(Agile)

    部署管理 – 傳統(tǒng)部署和DevOps的部署(CI/CD)

    服務(wù)配置管理

    IT資產(chǎn)管理

    模塊十:其它ITIL實踐 (第二部分)

    服務(wù)臺

    服務(wù)級別管理

    供應(yīng)商管理

    持續(xù)改進(jìn) – Lean IT精益思考來執(zhí)行持續(xù)改進(jìn)

    關(guān)系管理 – 業(yè)務(wù)關(guān)系管理和需求管理

0元試學(xué),先體驗,再報名

ITIL4Foundation課程,老師講得怎么樣? 領(lǐng)取試聽賬號
ITIL4Foundation幫助這些人獲取解決IT管理問題的方法
適合所有IT人員
  • IT 高級決策者 - 大型企業(yè)、CIO、 IT經(jīng)理、 信息中心主任 、企業(yè)信息安全主管CSO等
  • IT 技術(shù)人員 - DevOps、云、產(chǎn)品團隊、IT技術(shù)工程師 、 系統(tǒng)工程師 、 安全工程師
  • IT從業(yè)人員和業(yè)務(wù)服務(wù)管理人員、對IT服務(wù)依賴比較重的部門相關(guān)人員、做IT服務(wù)的企業(yè)-從業(yè)人員
  • 數(shù)字化轉(zhuǎn)型企業(yè)-從業(yè)人員
艾威ITIL4Foundation培訓(xùn)開班計劃
直播+面授+內(nèi)訓(xùn),多樣化的學(xué)習(xí)培訓(xùn)方式
  • 2024-12-21 互動直播班 剩余63 立即報名
  • 2024-11-23 互動直播班 剩余138 立即報名
  • 2024-10-26 互動直播班 剩余245 立即報名
  • 隨時隨地 ITIL4Foundation網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程班 不限 立即報名
艾威ITIL4Foundation課堂,我們是這樣做的
艾威往期精彩課堂、師資標(biāo)準(zhǔn)、備考體系以及學(xué)習(xí)流程

● 預(yù)習(xí):精講視頻,系統(tǒng)講解知識

● 正課:老師帶領(lǐng),課堂集中講解

● 備考:模擬測驗,錯題解析

● 梳理知識體系內(nèi)容,課程講解無遺漏;

● 艾威精編講義:濃縮精華考點,降低無效閱讀

● 課堂互動,課后及時答疑;

● 安排小組討論,組隊學(xué)習(xí);

● 課上案例分析,知識拓展,實踐應(yīng)用啟發(fā)等

● 科學(xué)規(guī)劃備考計劃

● 班主任全程督導(dǎo)

● 小組成員帶著學(xué)

● 艾威聘用老師標(biāo)準(zhǔn):

√ 實戰(zhàn)派老師,擁有多年工作經(jīng)驗

√ 多年教學(xué)培訓(xùn)經(jīng)驗,深受同學(xué)喜愛

√ 咨詢式培訓(xùn)實施方案

● 艾威注重數(shù)字化綜合人才的培養(yǎng)

不僅是獲取證書,也是能力提升并應(yīng)用于實際工作當(dāng)中

● 小班授課

小組式學(xué)習(xí)模式,互助式教學(xué)

● 專職班主任督導(dǎo),有人教有人帶,備考無憂

● 定制化備考方案,班主任按基礎(chǔ)制定學(xué)習(xí)規(guī)劃

● 講師+輔導(dǎo)員班級群內(nèi)實時答疑

● 智能學(xué)習(xí)平臺,艾威網(wǎng)校、小程序每日一練

● 艾威為學(xué)員提供持續(xù)學(xué)習(xí)提升的平臺

ITIL4Foundation-培訓(xùn)教材

ITIL4Foundation認(rèn)證考試報考指南

ITIL4Foundation考試要求

ITIL4Foundation報考流程*本課程培訓(xùn)與考試需同時報名參加

審核報考資格去審核

參加培訓(xùn)課程填寫報名表→開始學(xué)習(xí)→獲得報考資質(zhì)
*艾威出具培訓(xùn)證明

參加考試約考→參加考試→申請證書(申領(lǐng)/續(xù)證)
*艾威提供全程服務(wù),歡迎咨詢

報考條件

參加ITIL Foundation 考試沒有特殊的條件,只要是從事IT的人員均可參加ITIL認(rèn)證培訓(xùn)及相應(yīng)考試

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考試語言

中文考試了解詳情>>

考試形式

現(xiàn)場紙筆考試了解詳情>>

培訓(xùn)與考試費

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考試時間

每月會安排2~3期(聯(lián)系艾威老師)了解詳情>>

考試時長
考試題型

40道單項選擇題

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通過條件

答對26題即可通過

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培訓(xùn)安排

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考試大綱

    詳詢艾威課程顧問
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考試/課程資料

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證書申請/維護

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以我現(xiàn)在的基礎(chǔ),考ITIL4Foundation能考幾分?

ITIL4Foundation考試難不難?通過率怎么樣? 預(yù)約模擬自測

綜合培訓(xùn)方案

專崗專訓(xùn)

數(shù)字化企業(yè)關(guān)鍵崗位 · 快速匹配

項目經(jīng)理

在預(yù)算范圍內(nèi)按時按質(zhì)地領(lǐng)導(dǎo)團隊完成全部項目工作,并使客戶滿意

產(chǎn)品經(jīng)理

好的產(chǎn)品經(jīng)理要平衡三者的關(guān)系:用戶體驗、技術(shù)團隊、公司價值

商業(yè)分析師 , BA

分析企業(yè)遇到的問題,推薦解決方案和推動變革,為企業(yè)帶來價值

IT經(jīng)理人

管理IT部門,改進(jìn)IT運營效率,提升IT服務(wù)質(zhì)量,降低IT運營成本

安全經(jīng)理/運維經(jīng)理

IT合規(guī)、風(fēng)控、隱私安全、信息安全、設(shè)備、數(shù)據(jù)、資源資產(chǎn)等管理

數(shù)據(jù)經(jīng)理/大數(shù)據(jù)

數(shù)據(jù)的收集、存儲、處理、分析和應(yīng)用,發(fā)揮數(shù)據(jù)的作用

業(yè)務(wù)高管/總監(jiān)

各業(yè)務(wù)相關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、負(fù)責(zé)人、總裁等,調(diào)度企業(yè)資源更好地運營產(chǎn)品/業(yè)務(wù),更好地經(jīng)營企業(yè)

IT高管/總監(jiān)

IT部門的領(lǐng)導(dǎo)者、總監(jiān)、CTO、CIO等,將組織的技術(shù)調(diào)配戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合在一起

企業(yè)架構(gòu)師/業(yè)務(wù)架構(gòu)師

將企業(yè)層面好的解決方案、業(yè)務(wù)模式、流程、路線圖等,通過架構(gòu)藍(lán)圖、技術(shù)手段等方式“固化”下來

上面沒有找到與你相匹配的崗位?

1V1定制培訓(xùn)方案

崗位匹配你當(dāng)前是什么崗位?
你想要什么樣的崗位?

能力匹配你的崗位需要具備哪些能力?
你當(dāng)前是什么水平?

能力提升(職業(yè)認(rèn)證)生成培訓(xùn)方案→報名繳費→參加培訓(xùn)
選擇是否參加認(rèn)證考試→通過考試獲得證書

我需要職業(yè)規(guī)劃 ?

能力圈拓展

成為全面型數(shù)字化人才

艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心

培養(yǎng)新時代“數(shù)字化”關(guān)鍵人才,定制綜合培訓(xùn)方案

  • 艾威擁有20年職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)經(jīng)驗,考證書、評職稱、職業(yè)規(guī)劃、能力提升,我們以培養(yǎng)數(shù)字化頂尖人才為己任
  • 艾威擁有30多家國際權(quán)威廠商授權(quán)資質(zhì),引入國際前沿數(shù)字化技術(shù)與知識體系,為學(xué)員提供正規(guī)課程培訓(xùn)
  • 艾威的課程覆蓋“管理與商業(yè)”、“IT管理與運營”、“數(shù)字化技術(shù)”三大領(lǐng)域的18大能力,幫助學(xué)員成為高級職業(yè)經(jīng)理人、成為數(shù)字化管理與技術(shù)方面的專業(yè)人才
  • 艾威數(shù)字化人才培訓(xùn)中心,針對數(shù)字化人才的18大能力提供完整的培訓(xùn)方案,從思維養(yǎng)成、實踐與工具以及認(rèn)證備考3大模塊出發(fā),全面提升職場競爭力。

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