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CMF是針對(duì)變革管理領(lǐng)域的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證。變革管理是一種應(yīng)對(duì)組織變革的方法和過(guò)程,旨在幫助組織有效地規(guī)劃、實(shí)施和管理變革,以實(shí)現(xiàn)預(yù)期的業(yè)務(wù)目標(biāo)。CMF從理論高度和實(shí)踐可行性指導(dǎo)我們?nèi)绾尾邉?、?zhí)行、支持、甚至是度過(guò)組織變革期,并告訴我們?cè)鯓硬拍苤v變革變成新的常態(tài)(Business-as-usual)。

  • 中文名CMF變革管理認(rèn)證(基礎(chǔ))
  • 英文名Change Management Foundation
  • 英文簡(jiǎn)稱CMF
  • 頒證機(jī)構(gòu)APMG(Change Management Institute)
  • 證書(shū)類別變革管理
  • 同類認(rèn)證CMP、CCMP

P3O是處于深處變革時(shí)代的企業(yè)亟需的高效決策支持機(jī)

在日益激勵(lì)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,需要做更快的的決策和更快的變革周期,公司內(nèi)部會(huì)有大量的項(xiàng)目、項(xiàng)目群及項(xiàng)目組合,建立一個(gè)高效的決策支持機(jī)制成為必須,越來(lái)越多的企業(yè)組建了項(xiàng)目管理辦公室PMO(項(xiàng)目、項(xiàng)目集、項(xiàng)目組合辦公室P3O)

 

P3O帶來(lái)更有效的管理組織的整體,支持整個(gè)企業(yè)正在發(fā)生的一切

P3O上系戰(zhàn)略,中連項(xiàng)目經(jīng)理,下接項(xiàng)目,肩負(fù)起梳理項(xiàng)目管理流程、建立項(xiàng)目管理體系,加強(qiáng)項(xiàng)目管理制度的執(zhí)行與監(jiān)控,培養(yǎng)_項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)隊(duì),以提高項(xiàng)目績(jī)效、實(shí)現(xiàn)組織戰(zhàn)略目標(biāo)分解與落地的使命和責(zé)任,_終滿足組織商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的需要。P3O使業(yè)務(wù)_可以更有效地管理組織的整體,并從實(shí)施戰(zhàn)略變革中獲得_大的收益。

 

對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)極高的含金量

P3O是幫助組織解決組織級(jí)項(xiàng)目管理面臨的諸多問(wèn)題而提出的一系列_佳實(shí)踐指南。P3O認(rèn)證表明持證人士具備項(xiàng)目管理的高級(jí)經(jīng)驗(yàn)和技能,具備組織級(jí)項(xiàng)目管理辦公室PMO的設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)、運(yùn)營(yíng)以及持續(xù)發(fā)展的知識(shí)和技能。

 

為個(gè)人帶來(lái)職業(yè)發(fā)展、晉升的優(yōu)勢(shì)

在拿到PMP(Prince2)證書(shū)后,隨著項(xiàng)目管理的深入,勢(shì)必會(huì)要求具備多個(gè)項(xiàng)目的管理能力,尤其在大型企業(yè)中可能會(huì)設(shè)置項(xiàng)目管理辦公室,為了職業(yè)更高的發(fā)展,可以考慮P3O(PMO)作為知識(shí)儲(chǔ)備。

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